كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

يوجد في القطاع الخاص نوعين رئيسيين من العقود.

كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين. عقود محددة المدة وعقود غير محددة المدة وتحتسب مكافأة نهاية الخدمة على ضوء كل واحدة منها ووفقا للمتسبب في الإنهاء سواء صاحب العمل أو الموظف. مكافأة نهاية الخدمة في السعودية هي عبارة عن مبلغ من المال يلزم صاحب العمل لدفعه للعامل في حين إنتهاء خدمته كما تحسب على أساس العامل وتحسب وفقا للمدة الزمنية والأجر. ويشترط القانون لإستحقاق مكافأة نهاية الخدمة ألا تقل مدة الخدمة عن سنة وحيث أنه في حساب مدة الإشتراك يعتبر جزء الشهر شهرا كاملا فإن من تبلغ مدة خدمته 11 شهرا و يوم يستحق المكافأة عن سنة. تعرف على كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة للعقود المحددة المدة وللعقود غير المحددة المدة فلكل منها طريقة حساب تختلف عن الاخرى.

مكافأة نهاية الخدمه فى قانون الخدمه المدنيه و العمل و التأمينات القديم و الجديد ج7 مستشارك القانونى duration. طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين والمعلمات منتدى المعلمين. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب الم ش ر ع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. النظام الجديد لم يلغي مكافأة نهاية الخدمه بل يمنع الجمع بين الاثنتين فاما تاخذالمكافأه او تاخذ 4 شهور للتقاعد المبكر.

الراتب التقاعدي ومكافأة نهاية الخدمة للمعلمين والمعلمات. لا مكافآت نهاية خدمة. هنــــا كيف تحو ل الحصة الدراسية إلى متعة من خلال توظيف. كيف تحسب مكافئة نهاية الخدمة للمعلمين.