تعميم الانضباط في العمل
تعميم نظام الحضور والانصراف والاستئذان.
تعميم الانضباط في العمل. أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أمس تعميما موجها للوزارات والجهات الاتحادية بشأن قرار مجلس الوزراء الذي صدر أخيرا بخصوص نظام العمل عن بعد في الحكومة الاتحادية. كيف يكون الفرد إيجابيا. الانضباط في العمل يحتاج لحافز. زيادة القدرة على حل المشاكل.
جمعية الصرافين في عدن تصدر تعميم هام وعاجل عقب إنهيار العملة اليمنية الاربعاء ١٢ أغسطس ٢٠٢٠ الساعة ٠٧ ٤١ صباحا يمن فويس متابعات. أهمية الإيجابية في العمل. في مطالب تدش العقل وفي مطالب ماتدش معنى ذلك يصير تسيب بالانضباط بأوقات العمل. المساعدة في صنع القرار.
إن أكثر أشكال الانضباط فعالية هو الانضباط الذاتي تأكد من فهم أعضا الفريق لأهداف المؤسسة وكيف يساهم عملهم في تحقيق هذه الأهداف قدم الثناء على العمل الذي يؤدى بشكل حيد واخلق عند أعضاء. لقد نشرت وزارة الموارد البشرية ان الحالات المستثناه ذكرت في تعميم الوزارة رقم 8832 لذلك سوف نعرض التعميم بالاسفل لكي يتمكن الجميع من التعرف على الحالات المستثناه من العمل في السعودية. أغلب الموظفين في أي مؤسسة يستثمرون ٥٠ فقط من طاقاتهم وإبداعاتهم في العمل وذلك لعدم وجود حافز حقيقي للانضباط في العمل وتحقيق أعلى إنتاج فهم يستغلون فقط ما يمكنهم من الاستمرار في العمل. لماذا يعتبر الانضباط مهم في مكان العمل الالتزام بالمواعيد يزيد الإنتاجية و يقلل من الإجهاد.