لائحة الجزاءات مكتب العمل

1 الإندار الكتابى.

لائحة الجزاءات مكتب العمل. لائحة الجزاءات نوع المخالفة درجة الجزاء ملاحظات أول مرة ثاني مرة ثالث مرة رابع مرة خامس مرة أولا. آلية توقيع الجزاءات والعقوبات على العاملين. مخالفات تتعلق بمواعيد العمل تنبه إنذار ربع يوم نصف يوم يو. الحرمان من العلاوة أو الترقية.

Bylaw in saudi labor law. قواعد التأديب والجزاءات العمالية. 2 الخصم من الأجر الأساسى. غياب بدون اذن من العمل.

وتحدد لائحة الجزاءات الأحوال التي توقع فيها كل عقوبة من. أكد مدير العلاقات العامة و الإعلام بوزارة العمل حطاب العنزي أحقية العامل في أن يترك العمل دون إشعار مع احتفاظه بحقوقه النظامية كلها إذا وقع من صاحب العمل أو من أحد أفراد أسرته أو من المدير المسؤول اعتداء يتسم بالعنف. العامل والجزاءات النقدية أو المسلكية المقابلة لها وفقا لنموذج لائحة الجزاءات التي يصدرها وزير العمل ولا تكون هذه اللوائح أو أي تعديلات تطرأ عليها نافذة إلا بعد. متى يجب توقيع الجزاءات على العاملين.

5 لا يجوز توقيع الجزاءات التأديبية على العامل التي يختص صاحب العمل بتوقيعها إلا من قبل صاحب العمل أو وكيله المفوض أو مدير المنشأة. لائحة الجزاءات المقررة قانونيا. تتدرج الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب العمل توقيعها على العامل المخالف من الإنذار إلى الفصل من العمل بحسب جسامة المخالفة. الجدير بالذكر هو أن هذه الجزاءات وردت على سبيل الحصر ومن ثم فلا مجال لأن يوقع على العامل جزاء غير وارد في النظام أو في لائحة تنظيم العمل كما أنه لا يجوز تشديد الجزاء في حال تكرار المخالفة إذا.

إيقاف العامل عن العمل بدون أجر. Also it means regulation or rule according to other translations by the way this link is a great reference but the translator transalted لائحة جزاءات as قوانين الانضباط or لوائح الانضباط and i think it is not accurate as required i think it is better. Yes that s right but i ve found the word لائحة means.